Wer heute Mitarbeiter finden möchte, muss weitaus mehr tun, als eine Stellenanzeige aufzugeben. In den letzten Jahren hat sich der Arbeitsmarkt stark gewandelt: Die Wünsche
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Wer heute Mitarbeiter finden möchte, muss weitaus mehr tun, als eine Stellenanzeige aufzugeben. In den letzten Jahren hat sich der Arbeitsmarkt stark gewandelt: Die Wünsche
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Die Produktivität und letztlich auch Ihr unternehmerischer Erfolg ist abhängig von der Motivation Ihrer Mitarbeiter. Um diese langfristig aufrechtzuerhalten, bedarf es heute weit mehr als
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Was die jungen Werbeartikel-Experten des Gesamtverbandes der Werbeartikelwirtschaft (GWW) besprochen haben erfahren Sie im nachfolgenden Beitrag. Die Werbeartikel-Branche auf dem Weg in eine neue Zukunft
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Hier spricht der Geschäftsführer von TROIKA Germany – Liudger Böll für die Initiative "Grüne Welle" über Nachhaltigkeit im Unternehmen. Das Unternehmen hatte die Möglichkeit, ein
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Bienen sind nicht nur fleißige Honigproduzenten, sondern auch unverzichtbare Bestäuber von Pflanzen. Sie tragen zur Erhaltung der biologischen Vielfalt bei und ermöglichen die Produktion von
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Geschenke sind überall gern gesehen – privat und auch im Berufsleben. Mitarbeitergeschenke und analog auch Kundengeschenke sind eine hervorragende Möglichkeit, um Ihre Wertschätzung auszudrücken, Interessenten und Kunden
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Mit kleinen Aufmerksamkeiten verleihen Sie Ihrer Wertschätzung und Anerkennung gegenüber Ihren Mitarbeitenden Ausdruck. Dazu haben Sie mehrere Optionen. Sie können Geschenke steueroptimiert, steuerbegünstigt oder steuerfrei
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Die Vögel zwitschern, die ersten Knospen sprießen und die Temperaturen steigen – endlich läuten die Frühlingsboten die warme Jahreszeit ein. Jetzt verbringen wir wieder gern
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Innovativ & richtungsweisend Wir glauben, dass gute Ideen eine wegweisende Umsetzung brauchen. Produkte und Ideen von TROIKA sind neu, frisch und oft in ihrem Segment
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Buyer Personas verkörpern Personen, die Ihre potenziellen Kunden beschreiben. Es sind fiktive Profile, Steckbriefe möglicher Kunden, mit denen Sie wichtige Schlüsselelemente von Interessenten wie Bedürfnisse, Alter, Geschlecht, Ziele,
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