Unternehmen aus der gesamten DACH-Region setzen verstärkt auf Nearshoring in Südosteuropa, um Fachkräfteengpässe zu lösen, Prozesse zu beschleunigen und wirtschaftliche Vorteile zu realisieren. Besonders häufig
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Europa stärkt seine digitale Resilienz – mit neuen Regulierungen, die tief in das operative Geschäft eingreifen. Mit dem Digital Operational Resilience Act (DORA) und der
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Schweizer Unternehmen nutzen Nearshoring in Südosteuropa zunehmend als strategisches Modell, um Fachkräfteengpässe zu entschärfen und Prozesse flexibler zu skalieren. Ob Buchhaltung, Backoffice, Softwareentwicklung, Callcenter oder
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Vertrauen ist ein Wert – Verlässlichkeit ist eine Haltung. In Zeiten, in denen ein einziger Vorfall genügen kann, um das Vertrauen von Kund:innen oder Partner:innen
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Firewalls schützen Systeme – nicht Entscheidungen. In einer zunehmend digitalisierten Wirtschaft hängt die Sicherheit von Organisationen nicht nur von Technologie, sondern von Menschen ab. Fehlerhafte
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Zero Trust ist längst kein reines IT-Konzept mehr: Es verlangt, dass jede Identität, jeder Zugriff und jede Interaktion geprüft wird — unabhängig von Standort oder
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Mit der Umsetzung von NIS2 sowie dem Inkrafttreten der EU-Verordnung DORA stehen österreichische Unternehmen vor neuen Compliance-Anforderungen. Die EU macht klar: Externes Personal – besonders
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Schnellere Einstellungsprozesse sind ein Muss im umkämpften Arbeitsmarkt. Zugleich erwarten Kandidatinnen und Kandidaten faire, transparente Abläufe. In dieser Spannungslage bieten automatisierte Background Checks einen Lösungsweg:
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Die zunehmende Regulierung im KRITIS-Umfeld stellt Betreiber vor neue Herausforderungen: Personelle Zuverlässigkeit muss künftig dokumentiert, überprüfbar und auditfähig nachgewiesen werden. Validato bietet hierfür ein vollständig
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Das Bewerben im Jahr 2025 ist digital, schnell – und riskant. Mit wenigen Klicks lassen sich heute Lebensläufe, Zeugnisse und sogar Identitäten fälschen. Für Personalabteilungen
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