Shop Manager (m/w/d) – Kosmetik & Wellness (Nuremberg)

 rnrnUnser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus
dem Bereich Luxus-Kosmetik & Wellness. Das Unternehmen
betreibt über 730 Filialen mit ca.6.500 Mitarbeiter. Das
Einzelhandelskonzept liegt sehr im Trend, schafft eine einzigartige
Einkaufsatmosphäre und gehört zu einen der am
stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen.rnAktuell
suchen wir für verschiedene Standorte im Bundesgebiet z.B.
Essen, Bielefeld, Nürnberg, Wolfsburg und Erfurt nach
einemrnrn                          
Shop Manager (m/w/d) – Kosmetik &
Wellness rnrnDie
Aufgaben:                               rnrn·       
Als Store Manager/in haben Sie eine verantwortungsvolle
Führungsrolle im Store, haben die Philosophie des
Unternehmens verinnerlicht und geben diese an Ihr Team
weiter.rnrn·       
Ferner liegt der Fokus auf dem finanziellen und operativen
Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und
effizienten
Geschäftsbetriebs.rnrn·       
In Ihrer Vorbildfunktion übernehmen Sie die Leitung des
Shop-Teams, das Recruiting und die Motivation Ihrer
Mitarbeiter.rnrn·       
Als Verkaufstalent mit großem
Einfühlungsvermögen vermitteln Sie ihnen in
regelmäßigen Schulungen das Wissen über
das Sortiment und deren
Abläufe.rnrn·       
Sie berichten an den zuständigen Area Manager, der Sie als
Mentor auf Ihrem Karriereweg begleitet.rnrn rnrnDie
Anforderungen:rnrn·       
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Shop Manager mit
Personalführung in einer kosmetischen, Lifestyle
geprägten Branche oder aus einem vergleichbaren
serviceorientierten Bereich (wie z.B. Hotellerie,
SPA).rnrn·       
Serviceorientierte und handelsaffine
Arbeitsweisernrn·       
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind
wünschenswertrnrn·       
„Best in Class“ bei den Zielen und dem
Kundenservicernrn·       
Ehrlichkeit und Loyalität sind Ihnen wichtig,
außerdem ergreifen Sie gerne die Eigeninitiative und sind
höchst motiviert.rn rnrnWas wird
geboten?rnrn·       
Sie werden Teil eines der am stärksten wachsenden
Retail-Unternehmen.rnrn·       
Neben marktgerechten Gehältern haben Sie die
Möglichkeit, Ihre Talente zum Einsatz zu bringen und sich
.weiterzuentwickelnrnrn·       
Zum Start Teilnahme am firmeneigenen On-boarding
Programmrnrn·       
Trainings in eigener Firmen-AcademyrnrnrnInteressiert Sie diese
Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden?rnDann
senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung als Microsoft Word- oder
PDF-Dokument. Bitte beachten Sie, dass wir im ersten Schritt noch
keine Zeugnisse oder Referenzen benötigen. Vertraulichkeit
sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.rn