Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Rettungsstelle bis 23€/Std. + 750 € Startbonus (Berlin)

biac Medizin – miteinander. nebeneinander. füreinander. biac
Personalservice GmbH – das sind mehr als 15 Jahre Kompetenz und
Erfahrung in erfolgreicher Personaldienstleistung. Im Raum Berlin,
Brandenburg und Dresden betreuen wir eine große Anzahl von
Mitarbeitern in den Fachbereichen Medizin, Pflege & Soziales.
Die individuelle Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter, eine
faire, sichere Bezahlung und die enge, vertrauensvolle
Zusammenarbeit zeichnen uns als modernes
Personaldienstleistungsunternehmen aus. biac Medizin – (D) ein
Team. DAS SPRICHT FÜR UNS überdurchschnittliche Bezahlung bis 750€
Start-/Wechselbonusbonus bis 100€ mtl. Fahrtkostenzuschuss
Wohnortnahe Einsätze Wunschdienstplan (1-,2-,3-Schicht-System
möglich) unbefristeter Arbeitsvertrag verschiedene
Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob bezahlte
Überstunden und steuerfreie Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld
(steigend) Permanente, persönliche Betreuung (24/7
Erreichbarkeitsservice) Individuelle Qualifikations- und
Karrieremöglichkeiten wöchentliche Abschlagszahlung (auf Wunsch)
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien Einstiegstermin: ab
sofort / auf Wunsch DEIN PROFIL Ausbildung zum/ zur examinierten
Krankenpfleger/in (m/w/d) Mindesten 1 Jahr Berufserfahrung im
Notfallmanagement Freundliches und aufgeschlossenes Wesen gegenüber
Mitmenschen Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Bewirb Dich jet
zt  als  die Rettungsstelle. Telefonisch, per Whatsapp,
SMS, via Mail oder über unsere Homepage030 27 59 59 6 253 | 0162
422 60 89 | jobs.berlin@biac-medizin.de | www.biac-medizin.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an
männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von
Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung,
Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt
ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin,
dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als
unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie
lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie
das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere
Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche
Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per
Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.