Gegen den Fachkräftemangel: Vonovia setzt Recruiting außerhalb der EU fort und begrüßt weitere Elektroniker aus Kolumbien

  • Neue Mitarbeiter werden ab sofort bundesweit an Standorten eingearbeitet und unterstützen PV-Ausbau.
  • Personal-Vorständin Ruth Werhahn bezeichnet das Recruiting außerhalb der EU als Modell für Deutschland.

Deutschlands führendes Wohnungsunternehmen Vonovia hat zum zweiten Mal Fachkräfte aus Kolumbien angeworben. Das Recruiting der 26 Elektroniker fand im Rahmen des Projekts „TEAM“ der Bundesagentur für Arbeit statt. Die neuen Mitarbeiter werden vor allem den Ausbau von Photovoltaikanlagen unterstützen. „Wir freuen uns, weitere Kollegen aus Kolumbien bei uns willkommen zu heißen“, erklärt Ruth Werhahn, seit dem 1. Oktober Personal-Vorständig der Vonovia SE, anlässlich der Begrüßung der neuen Fachkräfte in Berlin. Die Fachkräfte aus Südamerika werden im Vonovia Technischer Service (VTS) bundesweit an verschiedenen Standorten eingesetzt.

Nachdem im vergangenen Jahr 13 Elektronikerinnen und Elektroniker sowie vier Gärtnerinnen und Gärtner aus Kolumbien angeworben und erfolgreich integriert werden konnten, bezeichnet Ruth Werhahn das Recruiting außerhalb der EU „als Modell für Deutschland“ gegen den Fachkräftemangel. „Nach einem Jahr können wir Bilanz ziehen. Die kolumbianischen Fachkräfte sind sehr gut in unseren Teams integriert und leisten hervorragende Arbeit“, sagt die CHRO.

Grundlage für das Projekt ist das 2020 in Kraft getretene Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Es beschleunigt die mögliche Anerkennung bereits vorhandener ausländischer Berufsabschlüsse und gibt eingewanderten Fachkräften bis zu zwei Jahre Zeit, in Deutschland fehlende Teil-Qualifikationen oder Kenntnisse gängiger Technologien zu erwerben.

Um die neuen Kräfte zu finden, hatte die kolumbianische Arbeitsagentur, intensiv unter anderem über ihre sozialen Medien geworben. Rekrutiert wurden sie in jenen Arbeitsmarktbereichen, in denen in Deutschland ein Engpass und in Kolumbien ein Überschuss an Fachkräften besteht. Vonovia hält sich somit an die Standards der fairen Erwerbsmigration. Insgesamt weist Kolumbien eine hohe Jugendarbeitslosigkeit auf.

Nach 12 bis 18 Monaten der qualifizierten Beschäftigung bei Vonovia und der Anerkennung ihrer Qualifikation durch die IHK, können die Fachkräfte in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden. Alle kolumbianischen Fachkräfte, die im Rahmen des „TEAM“-Programms angeworben wurden, haben im Vorfeld Deutsch gelernt und eine Sprachprüfung abgelegt. Nach der Einreise werden sie berufsbegleitend von der IHK begleitet und vom Bildungsträger Conti unterrichtet. Vonovia unterstützt die neuen Kolleginnen und Kollegen bei Behördengängen und organisiert für sie Wohnungen. Bereits im Anerkennungsjahr werden die Zuwanderer als Fachkraft marktüblich entlohnt, auch das wird durch die Bundesagentur für Arbeit geprüft und bestätigt.

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Über Vonovia SE

Vonovia bietet über einer Million Menschen ein Zuhause. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an der im Moment besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen.

Im Mittelpunkt des Handelns stehen die Kunden und ihre Bedürfnisse. Vor Ort kümmern sich Objektbetreuer und eigene Handwerker um die Anliegen der Mieter. Diese Kundennähe sichert einen schnellen und zuverlässigen Service. Zudem investiert Vonovia großzügig in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Für Fragen im Zusammenhang mit Mietverträgen und Nebenkostenabrechnungen ist der zentrale Kundenservice über eine regionale Telefonnummer, per E-Mail, Fax, App oder postalisch erreichbar.

Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vorstandsvorsitzender ist Rolf Buch.

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