ISO 27001 und der Mensch
ISO 27001 Annex A enthält klare Anforderungen an Personnel Security: Background Checks für Neueinstellungen (A.7.1), Informationssicherheitspflichten während des Beschäftigungsverhältnisses (A.7.2) und definierte Prozesse beim Ausscheiden (A.7.3). Doch in der Praxis werden diese Anforderungen häufig pauschal abgehakt statt systematisch umgesetzt.
NIS2 erhöht den Nachweisdruck
NIS2 verschärft den Druck zusätzlich: Unternehmen müssen gegenüber Behörden nachweisen, dass Human Risk aktiv gemanagt wird. Das bedeutet nicht nur einen einmaligen Check bei der Einstellung, sondern dokumentierte, rollenbasierte Prüfprozesse, die nachvollziehbar und auditfähig sind.
Validatos integrierter Ansatz
Validato kombiniert ISO 27001-zertifizierte Background Checks mit kontinuierlichem Human Risk Management. Ob im Finanzwesen, Energiesektor oder bei KRITIS-Betreibern – Validato ermöglicht es, Sicherheitslücken auf Mitarbeiterebene frühzeitig zu erkennen und für Audits zu dokumentieren.
NIS2 und ISO 27001 sind keine reinen IT-Themen mehr, sondern Teil der Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, Compliance einfach, digital und prüfbar zu machen. – Reto Marti, COO von Validato
Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
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