Automatisierung und künstliche Intelligenz verändern das Screening-Geschäft spürbar: Datenbankabfragen, Dokumentenprüfung und erste Plausibilitätschecks laufen heute in einem Bruchteil der Zeit ab, die dafür noch vor
Weiterlesen
Autor: Firma Validato
Nicht die Menge der Daten macht einen Background Check gut, sondern die Analyse
Je mehr Informationen ein Background Check liefert, desto verlässlicher das Ergebnis – dieser Annahme widerspricht Validato, Schweizer Anbieter für Background-Checks und Human Risk Management, ausdrücklich.
Weiterlesen
Was im Internet über eine Person steht, ist selten die ganze Geschichte
Eine schnelle Internet-Recherche zu einer Bewerberin oder einem Bewerber wirkt auf den ersten Blick harmlos und naheliegend. Validato, Schweizer Anbieter für Background-Checks und Human Risk
Weiterlesen
Gleicher Name, falscher Verdacht: Warum ein Medientreffer nicht automatisch die richtige Person meint
Ein Name allein sagt wenig darüber aus, wer eine Person tatsächlich ist. Validato, Schweizer Anbieter für Background-Checks und Human Risk Management, weist darauf hin, dass
Weiterlesen
Wenn ein Diplom in der Datenbank fehlt, ist das noch kein Fälschungsbeweis
Ein Bildungsabschluss, der bei einer automatisierten Datenbankabfrage als „nicht auffindbar" erscheint, wird in der Praxis häufig vorschnell als Warnsignal gewertet. Validato, Schweizer Anbieter für Background-Checks
Weiterlesen
Beim Freelancer fehlt oft, was bei Festangestellten Standard ist: der Identitätscheck
Bei Festangestellten gehört die Prüfung von Ausweisdokumenten spätestens beim Vertragsabschluss zum Standard-Onboarding. Bei freiberuflichen Mitarbeitenden, die remote arbeiten und oft nie persönlich im Büro erscheinen,
Weiterlesen
Einkauf prüft jeden Lieferanten – aber kaum einen Freelancer
Bei der Auswahl eines neuen Lieferanten prüft der Einkauf üblicherweise Handelsregisterauszug, Bonität und Referenzen, bevor ein Auftrag vergeben wird. Bei der Beauftragung eines freiberuflichen IT-Spezialisten
Weiterlesen
Wer Freelancer ungeprüft beauftragt, riskiert einen Sanktionsverstoss
Wer als Unternehmen einen Freelancer beauftragt, geht eine Geschäftsbeziehung ein – und für Geschäftsbeziehungen gilt nach deutschem und europäischem Aussenwirtschaftsrecht grundsätzlich dieselbe Sorgfaltspflicht wie bei
Weiterlesen
Warum pauschale Background-Check-Vollchecks in Deutschland rechtlich angreifbar sind
Ein möglichst umfassender Background-Check klingt für viele deutsche Personalabteilungen zunächst nach der sichereren Wahl. Rechtlich ist das oft nicht der Fall. Validato, Anbieter für Background-Checks
Weiterlesen
Berechtigtes Interesse statt Einwilligung: Die richtige Rechtsgrundlage für Background-Checks in Österreich
Bei der Frage, auf welcher Rechtsgrundlage ein Background-Check in Österreich erfolgen darf, verweisen viele Unternehmen zuerst auf die Einwilligung der Bewerbenden. Aus Sicht von Validato,
Weiterlesen