Klare Rechtslage in Österreich Sobald ein externer Dienstleister personenbezogene Daten im Auftrag verarbeitet, greift in Österreich unmittelbar Art. 28 DSGVO. Ergänzend gilt das nationale Datenschutzgesetz
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Klare Rechtslage in Österreich Sobald ein externer Dienstleister personenbezogene Daten im Auftrag verarbeitet, greift in Österreich unmittelbar Art. 28 DSGVO. Ergänzend gilt das nationale Datenschutzgesetz
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"Daten sind das neue Gold" – aber nur, wenn sie sicher verwahrt sind. Für Schweizer Unternehmen ist die Datensouveränität nicht nur ein technisches Detail, sondern
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Die Dynamik geopolitischer Cyberbedrohungen hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend verschoben. Anstatt sich ausschließlich auf technische Schwachstellen zu konzentrieren, richten staatlich gesteuerte Angreifer ihre
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Fit-and-Proper-Anforderungen gehören zu den strengsten Personalvorgaben im Finanzsektor. Banken und Versicherungen müssen nicht nur vor einer Einstellung prüfen, ob Mitarbeitende fachlich geeignet und persönlich integer
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Unternehmen in der EU sehen sich einer zunehmenden regulatorischen Komplexität gegenüber. Datenschutz, Integrität und Risikomanagement gewinnen im Recruiting stetig an Bedeutung. Validato zählt europaweit zu
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Die DACH-Region mag sprachlich und kulturell eng verbunden sein, aber wenn es um die Prüfung der finanziellen Integrität ("Bonität") geht, herrschen völlig unterschiedliche Welten. Ein
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In der Unternehmenswelt der DACH-Region hält sich ein hartnäckiger Mythos: „Datenschutz macht Background Checks unmöglich.“ Doch die Realität bei validato.com beweist das Gegenteil. Wir betrachten den Datenschutz
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In keinem anderen Land ist der "Betreibungsregisterauszug" so zentral für das Wirtschaftsleben wie in der Schweiz. Ob bei der Wohnungssuche oder im Bewerbungsprozess: Der Nachweis
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Kritische Infrastrukturen in Europa stehen vor stetig wachsenden Herausforderungen: Angriffe werden komplexer, Insider-Bedrohungen häufiger und kompromittierte Identitäten avancieren zunehmend zum bevorzugten Einfallstor für Cyberangriffe. Während
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Regulierte Branchen sehen sich 2025 mit verschärften Anforderungen an Personalprüfungen konfrontiert. Finanzinstitute müssen Fit-&-Proper-Kriterien erfüllen, Energieunternehmen arbeiten unter dem Druck der NIS2-Richtlinie, während Luftfahrt und
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